Thông tin tuyển dụng
Thông báo tuyển dụng
Vị Trí Tuyển Dụng:
* Khối văn phòng
1. Trưởng phòng Nhân sự
2. Thư ký Tổng Giám đốc
* Khối công trình
3. Giám sát kết cấu
4. Shopdrawing kết cấu
5. QS kết cấu
6. Kỹ sư điện
7. Nhân viên Thủ kho
* Khối văn phòng
1. Trưởng phòng Nhân sự
2. Thư ký Tổng Giám đốc
* Khối công trình
3. Giám sát kết cấu
4. Shopdrawing kết cấu
5. QS kết cấu
6. Kỹ sư điện
7. Nhân viên Thủ kho
Mô tả công việc
1. Trưởng phòng Nhân sự:
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể của công ty trong từng giai đoạn phát triển
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
- Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo và định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp phù hợp trong những thời điểm khác nhau.
- Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp.
- Tạo dựng các chương trình hoặc sáng kiến học tập mang đến cơ hội cho nhân viên.
- Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực.
- Giải đáp thắc mắc về các thủ tục, chính sách cho nhân viên.
- Sắp xếp, điều chuyển nhân sự hợp lý.
2. Thư ký Tổng Giám đốc:
- Trình ký hồ sơ lên TGĐ.
- Đón và tiếp khách cùng TGĐ.
- Chuẩn bị cho các cuộc họp mang tính đặc thù như họp giao ban, họp nội bộ Công ty, họp với đối tác có Tổng giám đốc tham gia.
- Chuẩn bị các tài liệu và thông tin theo yêu cầu của TGĐ.
- Nhận và chuyển công văn, tài liệu cho TGĐ, các bộ phận và nhân viên có liên quan.
- Nhắc lịch làm việc cho TGĐ một cách hợp lý và khoa học.
- Ghi biên bản cuộc họp do TGĐ chủ trì.
- Đôn thúc, nhắc nhở các phòng ban về tiến độ nộp báo cho TGĐ đúng thời gian quy định.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của TGĐ khi phát sinh.
3. Giám sát kết cấu:
- Phân tích, tính toán kết cấu, các thành phần cơ bản của một công trình.
- Giám sát triển khai thi công công trình, chịu trách nhiệm về an toàn tiến độ chất lượng thi công.
- Khảo sát, chuẩn bị mặt bằng thi công, lập biện pháp thi công, biện pháp an toàn, bản vẽ triển khai thi công, tiến độ thi công ...
- Đọc hiểu, bóc tách khối lượng theo bản vẽ, lựa chọn và dự trù vật tư thiết bị, máy móc.
- Đọc hiểu bản vẽ và ra đề tay thép cho tổ (đội), thầu phụ thi công.
- Hiểu biết về kiến trúc và vật liệu hoàn thiện, phối hợp kỹ sư thiết kế khác để thống nhất tính an toàn cũng như tính thẩm mỹ của công trình.
- Làm các hồ sơ nghiệm thu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
4. Shopdrawing kết cấu:
- Tham gia lên kế hoạch triển khai dự án, triển khai bản vẽ thiết kế thi công từng hạng mục của công trình.
- Tiếp nhận bản vẽ thi công đã được phê duyệt và triển khai cho bộ phận liên quan ( kỹ sư giám sát, bộ phận vật tư, thầu phụ, tổ đội...) để tính toán khối lượng vật tư thiết bị chuẩn bị thi công và tổ chức thi công trên công trường.
- Theo dõi kiểm tra, tham gia giám sát quá trình thi công đảm bảo thực hiện đúng bản vẽ và cập nhật dữ liệu,thông tin ,bản vẽ nếu có thay đổi bổ sung.
- Phối hợp thực hiện hồ sơ nghiệm thu, bản vẽ hoàn công.
- Báo cáo công việc theo quy trình.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
5. QS kết cấu:
6. Kỹ sư điện:- Dựa vào bản vẽ thiết kế - tính toán, bóc tách khối lượng thi công các hạng mục công trình.
- Phối hợp với Giám sát công trình theo dõi đặt hàng vật tư công trình.
- Kiểm tra khối lượng của tổ đội, thầu phụ...
- Quản lý công tác thanh/quyết toán: kiểm soát điều kiện thanh, quyết toán; kiểm soát đơn giá thanh/quyết toán các gói thầu.
- Công tác tổ chức MEP trên công trình.
- Công tác điện, nước tạm trên công trình.
- Giám sát thi công điện, nước trên công trình.
- Bố trí đầy đủ hệ thống đèn điện chiếu sáng, nguồn nước phục vụ sinh hoạt và thi công trên công trình.
- Thường xuyên kiểm tra tình trạng hư hỏng của vật tư thiết bị, hệ thống đèn điện chiếu sáng, hệ thống cấp thoát nước để có phương án bảo trì, bảo dưỡng và báo cáo cấp trên.
- Đảm bảo các nguyên tắc an toàn về điện, nước, PCCC trong bố trí kho bãi và các vị trí cấp điện nước trong công trình.
- Tương tác phối hợp tốt với các bộ phận khác trên công trình để kịp thời cấp phát vật tư thiết bị và chuẩn bị điện, nước phụ vụ thi công trên công trình.
- Đề xuất vật tư, thiết bị, dịch vụ phục vụ công tác kho bãi, điện nước trên công trình.
- Nhận thông tin từ cấp trên để tham gia phối hợp xử lý sự cố.
- Giải quyết thi công khi có hỏng hóc, làm mới trong hệ thống điện.
- Kiểm tra thiết bị điện định kỳ để đề xuất thay thế, sửa chữa.
- Tham gia các công việc khác theo yêu cầu của BCH.
7. Thủ kho:
- Tổ chức kho bãi, nơi tập kết vật tư, gia công vật liệu.
- Tổ chức bốc dỡ, vận chuyển sắp xếp hàng hóa, vật tư thiết bị vào kho hoặc bãi tập kết.
- Kiểm soát số lượng, tình trạng vật tư thiết bị trong quá trình nhập kho, xuất kho.
- Cấp phát vật tư, thiết bị đến Nhà thầu phu, đội thi công đúng chủng loại & số lượng theo phê duyệt của BCH.
- Lập danh sách hàng hóa, số lượng vật tư thiết bị nhập kho.
- Lập danh sách vật tư thiết bị đã phát cho nhà thầu phụ, đội thi công.
- Thường xuyên kiểm tra và báo cáo tình trạng tồn kho kịp thời cho BCH để có kế hoạch mua sắm.
- Thường xuyên đi công trình để kiểm tra máy vật tư, thiết bị hao hụt nhiều trong quá trình thi công, báo cáo BCH kịp thời.
- Đảm bảo các công tác về ATLĐ, PCCC trong bố trí kho bãi trong công trình.
- Thực hiện báo cáo tình trạng xuất kho, nhập kho lưu kho theo ngày/ tuần/ tháng theo yêu cầu của BCH.
- Tương tác phối hợp tốt với các bộ phận khác trên công trình để kịp thời cấp phát vật tư thiết bị phụ vụ thi công trên công trình.
- Lập kế hoạch và báo cáo công việc thực hiện trong tuần cho BCH.
- Thực hiện các báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của BCH.
- Đề xuất vật tư, thiết bị, dịch vụ phục vụ công tác kho bãi, trên công trình.
- Báo cáo BCH, đề xuất phạt các tổ đội thi công không tuân thủ các yêu cầu, quy định về sử dụng kho bãi, vật tư thiết bị trên công trình.
- Đề xuất với BCH các bộ phận trên công trình cùng phối hợp, tuân thủ các quy định về vận hành và sử dụng kho bãi, sử dụng hiệu quả và tiết kiếm vật tư thiết bị.
Yêu cầu công việc
1. Trưởng phòng Nhân sự:
- Giới tính: nam
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương (ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng).
- Luôn cập nhật các quy định mới nhất về Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan.
- Sở hữu kiến thức chuyên môn sâu về quản trị nhân lực, tâm lý học và nghệ thuật đối nhân xử thế.
- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích sắc bén, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống.
- Giao tiếp tốt.
- Nhanh nhẹn, tinh thần làm việc chăm chỉ.
2. Thư ký Tổng Giám đốc:
- Giới tính: nữ
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Kinh tế, Hành chính, Ngoại ngữ.
- Kỹ năng hành chính văn phòng tốt.
- Biết ít nhất 2 ngoại ngữ: Tiếng Anh và Tiếng Trung (có các chứng chỉ liên quan).
- Giao tiếp tốt, biết xử lý các tình huống khi tiếp khách cùng TGĐ.
- Nhanh nhẹn, tinh thần làm việc chăm chỉ
- Chưa có gia đình
- Tuổi: từ 22 - 26 tuổi
- Ngoại hình ưa nhìn
3. Giám sát kết cấu:
-
Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành xây dựng DD & CN hoặc các chuyên ngành khác về xây dựng nhưng có kinh nghiệm về vị trí này.
-
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm MS Windows/ Office ....
-
Trung thực, tận tâm, làm việc theo nhóm.
-
Chịu khó, giao tiếp khá.
- Nhanh nhẹn, tinh thần làm việc chăm chỉ.
- Nhiệt tình, chịu áp lực công việc cao.
- Ưu tiên: ứng viên có thể đi công tác xa.
4. Shopdrawing kết cấu:
-
Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kiến trúc sư hoặc các chuyên ngành khác về xây dựng nhưng có kinh nghiệm về Shopdrawing kết cấu.
-
Sử dụng phần mềm xây dựng có liên quan.
-
Am hiểu tiêu chuẩn xây dựng hiện hành.
-
Chịu khó, giao tiếp khá.
-
Nhanh nhẹn, tinh thần làm việc chăm chỉ.
-
Nhiệt tình, chịu áp lực công việc cao
-
Ưu tiên: ứng viên có thể đi công tác xa.
5. QS kết cấu:
- Tốt nghiệp khoa kinh tế xây dựng các trường: ĐH xây dựng, ĐH bách khoa, ĐH Kiến Trúc...
- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm MS Windows/ Office ....
- Trung thực, tận tâm, làm việc theo nhóm
- Chịu khó, giao tiếp khá.
- Nhanh nhẹn, tinh thần làm việc chăm chỉ;
- Nhiệt tình, chịu áp lực công việc cao
- Ưu tiên: ứng viên có thể đi công tác xa.
6. Kỹ sư điện:
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học về chuyên ngành Điện.
- Có kinh nghiệm thi công Điện, nước.
- Cẩn thận, chỉn chu, chịu khó trung thực, tận tâm, làm việc theo nhóm tốt.
- Kỹ năng mềm tốt.
- Nhiệt tình, chịu áp lực công việc cao.
- Ưu tiên: ứng viên có thể đi công tác xa.
7. Thủ kho:
- Có kinh nghiệm trong công tác thủ kho tại các công trình xây dựng.
- Có kiến thức về quản lý hàng tồn kho và ghi sổ hợp lý, hợp lệ.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
- Cẩn thận, chỉn chu, chịu khó trung thực, tận tâm, làm việc theo nhóm tốt.
- Kỹ năng mềm tốt : giao tiếp, word, excel.
- Nhiệt tình, chịu áp lực công việc cao.
- Ưu tiên: ứng viên có thể đi công tác xa.
Quyền lợi
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực. (Cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn)
- Thưởng lễ, Tết, thưởng đợt, quyết toán.
- Đi công tác xa:
- 40 ngày được về nghỉ phép 4 ngày (hưởng nguyên lương)
- Phương tiện đi lại công tác xa: máy bay (Công ty đặt vé)
- Hỗ trợ phụ cấp đi công tác xa: 200.000 - 300.000 (VNĐ)/1 ngày, tuỳ khu vực.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định Nhà nước
- Chỗ ở khi đi công tác xa : công ty đài thọ
- Hỗ trợ tiền điện thoại.
- Có cơ hội phát triển sự nghiệp.
Nơi nhận hồ sơ
- Hồ sơ ứng tuyển gửi qua email: contact@tanminhnhan.com.vn
- Điện thoại: 0932.456.175
- Hạn cuối nhận hồ sơ: 30/09/2024
Hồ sơ ứng tuyển
Thông tin ứng viên
Theo mẫu của công ty (tải tại đây)
Sơ yếu lý lịch
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương với thời hạn xác nhận không quá 06 tháng
Đơn xin việc
Đơn xin việc viết tay
Văn bằng
Bản sao văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ, có chứng thực
Chứng minh nhân dân
02 bản sao CMND, có chứng thực
Ảnh thẻ
02 ảnh (4×6), chụp trong vòng 06 tháng
Giấy chứng nhận sức khỏe
Có thời hạn không quá 06 tháng kết luận đủ sức khỏe để làm việc do cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế (cơ quan y tế từ cấp quận, huyện trở lên)